| 岗位要求： |
| 根据集团总体战略目标，在总裁的指示下，全面统筹管理公司的行政人事工作，制定公司的人力资源规划，完善行政后勤管理制度流程，组织市场推广工作，维护集团整体运营顺畅。 |
| 职位要求： |
1、人力资源、企业管理等相关专业，本科以上学历。
2、具有丰富的人力资源开发和管理知识，熟悉企业运营管理流程、国家相关的人事、劳动法律法规，具备人力资源规划、绩效管理、薪酬管理、培训管理、职业生涯规划、招聘管理、管理信息系统、采购管理、物流管理、行政管理、公共关系、档案管理等知识
3、具备优秀的领导能力、沟通能力、协调能力、组织能力、计划能力和社交能力，有强烈的责任心和事业心，良好的职业道德操守，熟悉办公软件、相关的人事管理软件和办公设备的使用，及，具有较好的中英文写作能力和表达能力。 | |
| 岗位要求： |
大专及以上学历，中文、文秘等专业；2年以上相关工作经验；具有较好的公文写作能力及语言沟通能力。 |
| 岗位要求： |
大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业，5年以上人力资源管理工作经验，2年以上同岗工作经验，掌握现代人力资源管理知识和工作流程，熟悉国家、地区关于合同管理、薪金制度、保险福利、培训等方面的法律法规和政策。 |
| 岗位要求： |
大学本科及以上学历，企业管理、林业相关专业,8年以上管理工作经验，5年以上高层管理经验，3年以上同岗工作经验,通晓企业管理知识，掌握投资管理、财务管理、法律基础知识，熟悉林木种苗生产管理的基本知识. |
| 岗位要求： |
大专及以上学历，中级或以上职称，工民建、园林相关专业,5年以上园林工程管理工作经验，3年以上同岗工作经验,通晓园林工程管理、项目管理、质量管理、成本管理知识，掌握园林工程施工领域专业知识. |
| 岗位要求： |
大专及以上学历，中级及以上职称，工民建等相关专业,3年以上现场施工管理工作经验,通晓园林工程行业相关施工规范及技术要求，掌握土建施工技术专业技能，通晓工程制图和识图等专业知识. |
| 岗位要求： |
大学专科及以上学历，中级或以上职称，工民建相关专业,3年以上现场施工管理工作经验,通晓园林工程行业相关施工规范及技术要求，掌握水电安装技术专业技能，通晓工程制图和识图等专业知识. |
| 岗位要求： |
大学专科及以上学历，中级或以上职称，园林工程相关专业,3年以上现场施工管理工作经验,通晓园林工程行业相关施工规范及技术要求，掌握园林绿化技术专业技能，通晓工程制图和识图等专业知识. |
| 岗位要求： |
大专及以上学历，市场营销、园林工程相关专业,2年以上销售工作经验,掌握园林工程行业知识、市场营销专业知识，熟悉合同法有关规定，具备一定的财务知识. |
| 岗位要求： |
大学本科及以上学历，中级及以上职称，工民建等相关专业,8年以上工程技术质量管理工作经验，5年以上高层管理经验,精通园林工程领域专业知识，通晓国家、地方政府有关工程技术、质量方面的法律、法规和政策. |
| 岗位要求： |
大专以上学历，园林设计等相关专业，3年以上园林景观设计工作经验。
（ 发送简历时，请同时发送经本人亲自设计的能代表本人最高水准的作品 QQ:1171888272 ) |
| 岗位要求： |
大专及以上学历，经济管理、林木种苗等相关专业,2年以上相关工作经验,掌握林木种苗质量识别、生长习性等知识及生产资料质量检查知识，把握市场信息变化，掌握采购谈判技巧和议价策略. |
| 岗位要求： |
大专及以上学历，经济、管理等相关专业,2年以上相关工作经验,掌握工程材料、设备物资采购知识，把握市场信息变化，掌握物资采购招标操作程序，掌握采购谈判技巧和议价策略 |
| 岗位要求： |
| 大专以上学历，林业等相关专业，掌握病虫害防治、肥害防治、育苗、大树移植、树冠整形等任一专业技术，至少1年以上本专业工作经验，并具有实际动手操作能力。 |
| 岗位要求： |
大专以上学历，财务专业，5年以上星级酒店财务工作经验，中级职称。 |
| 岗位要求： |
| 25－40周岁，高中以上文化，有两年以上销售工作经验，有良好的语言表达能力和推销技巧，有熟客源优先。 |
| 岗位要求： |
大学本科及以上学历，人力资源管理相关专业,3年以上人力资源管理工作经验,掌握招聘、人才选拔专业知识，熟悉相关法律知识等,具有较好的组织协调能力、沟通能力、计划与执行能力。 |
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